仕事にやりがいを感じる。
このレベルでの取り組みでは、子ども達に失礼だと思います。

花夢のスタッフは、勿論花の仕事がやりたくて入社をしました。
しかし、現実は厳しく業務は多忙を極めます。
それでも頑張れるのは、やりがいだけでなく仕事に使命感を持っているからだと思うのです。
「自分がやらなければ、誰がやる！」
少なくとも社長の自分は、そう思っています。

花夢の経営理念に「文化創造」という言葉があります。
単に花を売るでなく、花の文化を創る思いで仕事に取り組んでいるのです。
だから花夢は、「ONLY ONE」なのです。

「他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる！」
先行き不透明と言われるこの時代
だからこそ、自分自身で道を切り開いて欲しいのです。
誰にも代わることの出来ない、あなたの人生

無限の可能性を秘めた自分を開花させるのは、あなた自身なのです。

フラワーショップ花夢
代表取締役　桑野長文